職人・キャリア
建設技能者の賃金・求人倍率・資格データなど、人材市場の実態を統計で分析します。
18件の記事

CCUSとは|建設キャリアアップシステムの費用・メリット・経審加点まで完全ガイド
建設キャリアアップシステム(CCUS)を経営判断の視点で解説。技能者181.8万人・事業者30.9万社の現在地、4段階の能力評価、経審W点加点、登録費用と導入手順まで、国土交通省の一次データで整理します。

建設現場の熱中症対策|建設業は死傷の18.7%・死亡の39.7%(5年累計)と2025年義務化の実務
2025年の職場の熱中症は全産業で死傷1,803人と過去最多。建設業は2021〜2025年の5年累計で死傷の18.7%・死亡の39.7%を占めます。改正省令の義務と国交省の猛暑対策を整理します。

施工管理に近い職種の年収を公的統計で見る|建築技術者641.6万円・土木技術者596.5万円
施工管理に近い職種として、令和6年賃金構造基本統計調査の建築技術者は年収641.6万円、土木技術者は596.5万円。産業計の推計値です。企業規模1,000人以上と10〜99人の差142.7万円は、半分が賞与から生まれています。

特定技能「建設」とは|在留4.4万人と費用・制度の実務
建設分野の特定技能在留者は2025年6月末で44,160人。国交省の受入計画認定とJAC加入・月12,500円の負担金、技能実習からの移行、日本人同等の賃金まで、人手不足対策としての特定技能を経営の視点で整理します。

建設キャリアアップシステム 一人親方|事業者登録0円・技能者登録とのセット要件
建設キャリアアップシステム(CCUS)の一人親方は事業者登録0円・管理者ID年額2,400円。技能者登録とセットで進める判断軸、必要書類、つまずきパターン、経審との連動を2026年5月時点の公式情報で整理。

CCUSレベル判定|累計144,540件・レベル4最多の現在地と経審Z1・W点の効かせ方
CCUS能力評価レベル判定は2025年12月末で累計144,540件、レベル4最多の偏在。49分野ごとの能力評価実施団体に申請する制度の判定基準・カード色・申請の流れ・経審Z1+W点との連動を2026年5月時点の公式情報で整理。

CCUS技能者登録|簡略型2,500円・詳細型4,900円の判断軸と2027年4月一本化対応
CCUSは2026年3月末で技能者181.8万人が登録。簡略型2,500円・詳細型4,900円の判断軸、申請3ルート、必要書類、2027年4月詳細型一本化への対応まで、2026年5月時点の公式情報で整理。

建設業の2024年問題は時間外労働上限規制が2024年4月から適用、影響と中小事業者の対応論点
建設業の時間外労働上限規制(月45時間・年360時間、特例条項でも年720時間以内)が2024年4月1日から適用。2 年弱経過時点での影響と、中小事業者の対応論点を一次データで整理。

建設業の女性就業者は2024年に87万人、女性比率18.2%も技能職は4%前後で頭打ち
労働力調査2024年で建設業の女性就業者は87万人、女性比率は18.2%と過去最高水準。一方で技能職の女性比率は約4%と低く、事務職74%に集中する職種偏りが続きます。

建設業の労災死亡者は2024年に232人で前年比+9人、全産業事故型別では墜落・転落が最多188人
厚労省2025年5月公表「令和6年労働災害発生状況」で建設業死亡232人(前年比+9人・4.0%増)。全産業の事故型別は墜落・転落188人・はさまれ110人で、墜落・転落は建設業の主要災害類型。安全管理の論点を整理。

建設業の人手不足対策5選|求人倍率7.48倍時代の打ち手を公的データで比較
建設躯体工事の有効求人倍率は7.48倍(2026年1月)、建設業就業者は478万人。賃上げ・週休2日・特定技能・CCUS・ICT施工の5つの打ち手を公的データで比較し、中小建設会社が取れる優先順位を解説。

建設業の外国人労働者データ分析2025
建設業の外国人労働者受入れ状況をデータで分析。2023年14.7万人(厚労省)、国籍別ではベトナムが最多・2位インドネシア(建設業限定)、技能実習から特定技能への移行動向まで解説